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引进人才充分展示自己的舞台

时间:2019-01-25 15:26:53  来源:  

热干面,初来武汉时毫无兴趣的粗糙面食,四年里不知不觉成了固定的早餐。因此,学院在学科及学科方向建设上搭好平台,给予引进人才充分展示自己的舞台,使他们在加盟武大后能在最短的时间内有所成就。

十里长街,白花胜雪,挽幛如云,那是流动在百姓心中的丰碑。从会上获悉,自2009年10月召开全校高层次人才引进工作会议以来,学校在培养、引进人才方面取得了可喜进展,形成了人才工作的合力和“人才优先”的良好环境,人才引进层次明显提高,人才引进结构逐步优化,团队组合日渐突出,积极参与各种人才项目并取得明显成效,人才建设全面推进。大家身处这个场合我如鱼得水、逍遥自在。

十年来,为了理想的武大、和谐的武大、卓越的武大,我们共谋发展、共克时艰、共同奋斗。

至此,学校的支持计划已基本覆盖各类、各层次人才,为人才的可持续发展提供保障。

环境好则人才聚事业兴,环境不好则人才散事业衰。7个月前,武汉大学志愿者赵书影激情澎湃的向身边人描述自己的要在大山深处建立“魔法教室”,让农村的孩子在充满艺术和梦想的环境中快乐学习时,被浇了一盆又一盆的冷水。项目组从上海请来培训师对第一期招募的102名大学生志愿者进行培训,志愿者每周要到魔法教室承担总计72个学时的音乐美术授课。因此,为保证科研的连续性,必须‘前移’学生的科研时间,从本科生中选取‘苗子’。他强调,形成工作合力是人才引进工作的关键,全校各单位都要高度重视;注重专家聚才的作用,通过人才来吸引人才;充分利用人才引进的各种渠道和机会,既要引进大师级人才,又要引进有潜质的优秀中青年教师;创新人才建设的长效机制,完善人事制度;加强人才建设的条件保障。

校党委副书记、纪委书记俞湛明宣读了学校关于表彰优秀毕业本科生、优秀毕业研究生、自愿到边远艰苦地区工作毕业生的文件。学校从校领导班子建设、干部队伍建设、制度建设、加强监督和严肃执纪等方面着手,切实加强反腐倡廉建设。李健强调,要抓紧制定武汉大学人才培养规划,抓紧实施重点人才工程和重点人才项目,抓好全国人才工作会议和学校此次会议的学习传达和贯彻落实。

准备出国的过程十分繁琐,也很锻炼人。项目成果除以《新闻传媒发展与和谐社会构建关系研究》为题的总体研究报告外,还包括59篇公开发表的论文、6部专著、4篇咨询报告。

该晚会演绎了周敦颐的《爱莲说》、文天祥的《正气歌》、臧克家的《有的人》等经典名作。更重要的是,学校把廉政建设作为校园文化建设的一部分,精心培植廉政文化。这几个年轻人初到恩施,工作之外便一起旅游、一起唱歌、一起打牌、一起学英语,云淡风轻的日子自在而快活。卖热干面的阿姨训练有素地打着调料,看了四年的动作依旧是那么无可挑剔,特意重重地说了声“谢谢”。在分析学校人才工作存在的问题之后,顾海良要求,全校各单位要进一步解放思想,创新人才工作理念,把学校人才队伍建设与中央人才工作会议精神更加紧密地结合起来;统筹兼顾,在加大海内外优秀人才引进力度的同时,一定要加强校内已有人才的培养;创新机制,努力营造人才成长和发展的良好环境;加大力度,全面推进学校人才工作,科学制定人才发展规划。校领导、中层干部、内设机构的负责人以及学生骨干接受了一次清新拂面而又记忆深刻的廉政文化洗礼。记者虽然被浩瀚的“水下森林”所倾倒,却也没胆量继续深入。武汉大学梁子湖国家野外观测站数据表明:梁子湖80%以上的水域被水草覆盖,去年50%以上水域全年保持一类(可直接饮用)。校党委书记李健要求大力加强制度建设,做到用制度管权、管事、管人,规范各类办学行为。湖北是千湖之省,水生植物种植前景广阔。”据了解,仅化学与分子科学学院,近3年本科生发表SCI论文就达130多篇。

朗诵会现场(闵一帆摄)。(闵一帆摄)。

不仅如此,学院还专门召开了人才引进工作会议,广泛动员教师做好人才引进工作,这些都为学院引进人才奠定了良好的基础。

(编辑:陈丽霞)。



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